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提升職業素養 規劃職業生涯 點擊次數:307   更新時間:2019-06-05   文章關鍵詞:

        為讓員工明確自己的職業發展規劃,增加對企業的認同感,實現員工與企業同發展、共進步,2019年6月2日,德州天元集團公司員工職業生涯素養提升培訓講座在二樓會議室順利舉辦。

          
        此次培訓,企業特邀全球職業規劃師、國家認證生涯規劃師、企業生涯培訓師劉軍峰老師為240多名員工獻上了一場精彩紛呈的講座。

        劉老師從團隊建設、員工角色定位、自我價值評估、就業環境、職業選擇及設定、職業生涯目標樹立、團隊展示等多個內容進行了精彩講解,員工們互動交流,不亦樂乎。

          

        培訓中,行政管理部結合本次培訓,發放了《員工職業生涯規劃調查表》,從個人興趣愛好、工作環境滿意度、崗位滿意度、自我能力認知、學習提升意愿、職業生涯規劃六個方面進行了調研;并要求參加學習培訓的青年工作委員會成員一周內提交2份《個人職業發展規劃書》,一份職能部門留存,一份報員工所在經營單位、職能部門主要負責人;同時,為保證本次培訓效果,后期將邀請德州漢邦培訓的張老師對員工提交的《個人職業發展規劃書》進行評論、指導,提升員工《個人職業發展規劃書》的質量水平、實際性與適用性。

          
       此次講座提高了與會員工努力學習專業技能的積極性,觸動了他們的責任之心,修煉了其職業素養,將為他們的素質提升、個人成長起到積極的幫助與指導作用。
       集團公司今后也會經常開展多角度、多種形式的講座,讓集團公司廣大員工不斷接受企業文化、專業知識等培訓,提升其自身專業素質與技能,讓其在所屬工作崗位上茁壯成長,為企業的發展做出積極、更大的貢獻。

       

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